Sopra Steria s’ancre durablement à La Défense

Bonne nouvelle pour le quartier d'affaires. Le groupe Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech, va rester à La Défense pour de nombreuses années encore. L'entreprise de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels a décidé de prolonger son bail au sein de l'immeuble Latitude jusqu'en 2035. Et ce, avant même le terme de son bail en cours (de 9 ans ferme). C'est ce que vient d'annoncer Générale Continentale Investissements (GCI), l'asset manager de cet immeuble de bureaux et de services de 22 500 m² livré en septembre 2021, et occupé en intégralité par Sopra Steria depuis 2022.

Une typologie d'espaces qui séduit

Ce réengagement traduit une satisfaction vis-à-vis des espaces de travail mais aussi d'une offre servicielle devenue un facteur déterminant dans le choix d'implantation des entreprises dans le quartier d'affaires. Ici, « le bâtiment se distingue par un socle irrigué par une rue intérieure commerçante et servicielle à la Parisienne, véritable destination et lieu de rencontres pour les 2 000 collaborateurs qui fréquentent Latitude », décrit son asset manager. Autres points forts : l'accessibilité du site (en transports collectifs notamment avec l'ouverture de la station voisine du RER E) et les performances environnementales et architecturales de cet immeuble saluées par plusieurs prix et certifications.

Fruit de la restructuration d'un ancien immeuble datant des années 70 (le Berkeley Building) et d'un parking, cet immeuble de huit étages, conçu par l'agence Studios Architecture, se démarque dans un quartier plus coutumier des immeubles de grande hauteur (IGH). « Avec Latitude, nous avons créé à Paris La Défense (...) une typologie d'espaces, à l'échelle de l'homme et en phase avec les politiques RH des entreprises », met en avant Sharon Raingold, la directrice générale de GCI. Et « dans le quartier, ce gabarit d'immeuble remporte un vif succès auprès des utilisateurs qui souhaitent allier implantation prime et environnement dynamique », assure-t-elle, précisant qu'« ils sont tous loués, voire souvent pré-loués avant livraison ».

« Un signal fort » pour le quartier d'affaires

« Nous avons fait de Latitude notre flagship, déclare Gérard Touati, le directeur immobilier du groupe Sopra Steria. Il incarne en effet notre philosophie d'entreprise et l'attention que nous portons non seulement à nos clients mais aussi à nos collaborateurs. Facilement accessible et généreux en services à la personne, cet immeuble facilite les synergies entre équipes et incite à la collaboration et à la co-innovation. Tous ses atouts, perceptibles quotidiennement, expliquent notre choix d'y rester durablement. »

Pour Pierre-Yves Guice, le directeur général de Paris La Défense, l'établissement public en charge de la gestion et de l'aménagement du quartier d'affaires, ce réengagement de Sopra Steria dans l'immeuble Latitude est « un signal fort » : « Il témoigne de l'adéquation entre l'offre proposée dans le quartier et les besoins des entreprises installées ». « Loin d'être isolée, la décision de Sopra Steria illustre la fidélité des entreprises à notre territoire, qui y trouvent une offre immobilière de qualité, l'une des meilleures connexions en transports en commun au monde et une offre de services de premier plan », liste Pierre-Yves Guice qui cite « la stratégie de modernisation et de diversification engagée depuis plusieurs années » comme « l'un des facteurs clés du renforcement de l'attractivité de La Défense ».

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1 200 embauches en Ile-de-France prévues cette année

Le groupe Sopra Steria, qui emploie 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, devrait procéder à plus de 8 500 recrutements dans le monde cette année, dont plus de 3 400 en France et plus de 1 200 embauches en Ile-de-France. L'acteur de la Tech entend investir dans des compétences ayant trait à l'Intelligence artificielle, la cybersécurité, le cloud, l'ingénierie des systèmes ou encore la modernisation des grandes plateformes numériques. « Près de la moitié des recrutements concernera des profils techniques, notamment des développeurs et des architectes, tandis que l'autre moitié sera constituée des métiers du conseil, des profils fonctionnels et des métiers de la gestion de projet », précise le groupe français .

« Recruter plus de 8 500 collaborateurs en 2026 est un choix stratégique. Dans un environnement technologique en recomposition rapide, nous devons maîtriser l'industrialisation de l'intelligence artificielle et son déploiement dans des environnements critiques et régulés. C'est une condition essentielle pour accompagner durablement nos clients », motive Louis-Maxime Nègre, le directeur des ressources humaines de Sopra Steria.