LES BUSINESS SCHOOLS CHANGENT SOUVENT DE DOYEN, UN DEFICIT DE LEADERSHIP ?
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L’Henri V de Shakespeare et son fameux cri de ralliement « Encore une fois sur la brèche, mes chers amis » pour encourager ses troupes à reprendre le combat est souvent utilisé comme un cas d’étude en leadership. C’est pourquoi il est assez surprenant de constater que les business schools, qui se targuent d’enseigner les bonnes pratiques […]
L’Henri V de Shakespeare et son fameux cri de ralliement « Encore une fois sur la brèche, mes chers amis » pour encourager ses troupes à reprendre le combat est souvent utilisé comme un cas d’étude en leadership. C’est pourquoi il est assez surprenant de constater que les business schools, qui se targuent d’enseigner les bonnes pratiques de leadership, ont d’aussi mauvais résultats quand il s’agit de nommer des doyens qui inspirent et dirigent dans la durée.
Source: Cursus Pro LES BUSINESS SCHOOLS CHANGENT SOUVENT DE DOYEN, UN DEFICIT DE LEADERSHIP ?
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